Diklat Industri Otomasi Gelombang Pertama CoE EARE dibuka, libatkan 4 SMK, 2 Diantaranya dari Daerah Jawa Barat

by Co-Director - 20 January 2020

Cimahi – Sebanyak 4 SMK berpartisipasi dalam Diklat Industri Otomasi Gelombang pertama CoE EARE dari 4 Agustus – 14 September 2019 di Gedung CoE EARE, P4TK BMTI Bandung. SMK yang mengikuti program ini antara lain SMK Negeri 2 Depok Sleman, SMK Negeri 1 Cimahi, SMK Negeri 1 Cirebon, dan SMK Negeri 1 Batam. Setiap sekolah mengirimkan 2 guru untuk mengikuti pelatihan ini. Pelatihan diklat industri otomasi dilaksanakan selama 6 minggu sama seperti diklat instalasi listrik dan energi terbarukan di CoE EARE. 

Verga, salah satu peserta diklat perempuan dari Cimahi, mengapresiasi pelatihan industri otomasi yang melibatkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI, Kementerian Pendidikan Perancis, Schneider Electric Foundation, dan Schneider Indonesia. Guru SMK Negeri 1 Cimahi tersebut mengharapkan program ini dapat memperkenalkan bagaimana perkembangan industri hari ini karena sebagai pendidik yang mencetak lulusan SMK tentu harus bisa menghadapi revolusi industri 4.0. Verga menegaskan bahwa program ini tentu tidak lepas dari kolaborasi yang baik antara pihak industri dan elemen pendidikan. 

Selain pelatihan di bidang Otomasi, PT Schneider Indonesia juga memperkenalkan sistem Augmented Reality yang sudah diterapkan oleh industri. Setiap peserta diklat diperbolehkan untuk mencoba menginstal dan memprogram Software Augmented Reality milik Schneider Electric. Melalui Augmented Operator Advisor dengan diintegrasikan perangkat keras yang ingin diketahui informasinya, peserta diklat dapat mengetahui besaran dari perangkat keras tersebut hanya dengan melakukan scanning dari luar melalui fitur kamera pada smartphone.

“Diklat Industri Otomasi CoE EARE tentu ditujukan kepada sekolah-sekolah yang memang memiliki kurikulum industri otomasi. Jawa Barat dipadati oleh berbagai macam industri, dan industri otomasi sangat dibutuhkan oleh hampir semua kawasan industri. Revolusi Industri 4.0 adalah tantangan kita bersama sehingga diklat ini diharapkan dapat menjadi langkah awal kita untuk menghadapinya,” ujar Ahmad Dahlan selaku ko-direktur CoE EARE. (coe/ag).


Related News

Final Presentation of XR Operator Advisor Project

For almost 4 months, Cédric Hénon, French intern from ESIROI [École Supérieure d'Ingénieurs Réunion Océan Indien], has been interning at Centre of Excellence for Electricity, Automation and Renewable Energy. In the 4th week of August, he had the opportunity to do his internship at Schneider Electric Indonesia's Head Office in Jakarta for a week. On 25 August 2022, the intern made a final presentation of the XR Operator Advisor project. We would like to thank Roberto Rossi and Astri Ramayanti Dharmawan for attending the final presentation. The XR OA project was initiated by Marie Castella (Innovative & Inclusive Training Lead from Schneider Electric France), supervised by Manuel AZIBI (Co-Director of CoE EARE) and supported by Aswita W. Saragih (Education Business Development from Schneider Electric Indonesia). We hope that this innovative project, which aims to test the use of XR OA software in education, will help learners in the future. Cédric Hénon is almost at the end of his internship. We would like to thank him for his hard work and we wish him all the best for his next steps !


by Co-Director
17 December 2024

Pembukaan Pelatihan Energi Terbarukan untuk Instruktur Balai Latihan Kerja (BLK)

GFA Consulting Group kembali mengirimkan peserta pelatihan di Centre of Excellence. Kali ini, giliran instruktur dari Balai Latihan Kerja (BLK) yang akan mengikuti Advanced Training Solar Energy untuk durasi selama dua minggu terhitung mulai tanggal 14 hingga 25 Februari 2022.


by Co-Director
14 February 2022

MoU between Schneider Electric Cikarang Plant & SMKN 2 Bawang

CoE EARE is delighted to announce the signing of a Memorandum of Understanding between Schneider Electric Cikarang Plant and one of CoE's SMKs, SMKN 2 Bawang. This partnership represents a successful collaboration between industry and vocational schools. The aim of the partnership is to increase employee engagement through student internships, employment opportunities and on-the-job training for teachers. In terms of education, we organise seminars or sharing sessions with experts and we establish links with the curriculum, so that teachers and students can familiarise themselves with Schneider Electric's tools and standards of work (SOPs). As a result, they will be better prepared to work in SE.


by Co-Director
18 December 2024